推进党风廉政建设提出了要求,坚决做到责任不落实不放过

发布时间:2019-12-02  栏目:新葡新京粉末冶金  评论:0 Comments

6月3日,同煤集团召开党委政工例会暨机关“讲形势、转作风、闯难关”动员会。集团公司董事长、党委书记张有喜出席会议并讲话。集团公司党委副书记刘敬,工会主席王宏,副总经理高峰参加会议。
张有喜在会上强调,集团公司各级党委要认真贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神,认真践行“三严三实”,全面落实“两个责任”,始终与党中央、省委和集团公司党委保持高度一致,进一步加强党的建设,推进作风转变,提升服务质量,全力营造一个公平正义风清气正的发展环境;要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在潜移默化中教育引导广大党员干部牢固树立先做人、后做事、再做官的理念,严守党纪党规,立足岗位,清正廉洁,扎实工作;各单位党委书记要审大小而图之,酌缓急而布之,连上下而通之,衡内外而施之,切实做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实;要不断加强自身修养,争做忠诚于党,心怀敬畏,知时节、识时务、把大局,敢于担当,清白为官,干净做事的领导干部,坚持以上率下,管好自己、带好队伍、管好身边人,不为利益所驱使,不为人情所拖累,坚决不越“雷池”、不踩“红线”,守住底线。
张有喜要求各级党委书记要坚持公道正派,切实处理好三个关系。一是处理好与行政领导之间的关系。党委书记要做到“把握、支持、关心、提醒”。“把握”就是要把握好大局、协调好全局,“支持”就是要支持行政工作,落实好岗位责任制;“关心”就是要关心行政部门和人员的思想动态、学习状态、工作状态等;“提醒”就是要在发现问题时及时提醒行政领导。二是处理好干群关系。要持之以恒推进作风转变,坚持深入一线、深入现场,做到公平正义、公道正派,真正干出经得起实践检验和群众认可的业绩;要始终坚持惠及民生的根本宗旨。从内心深处把员工群众当亲人,把员工群众的困难当成自己的困难,用真心、用真情、用真诚去打动员工群众。三是处理好信访稳定的关系。各级党委要把集中解决信访事项作为“六权治本”的重要内容,开展一次信访稳定问题集中梳理活动,坚决做到责任不落实不放过,工作不到位不放过,隐患不排除不放过。
集团公司党委副书记刘敬传达了省国资委党委关于落实省纪委要求的有关通知精神。
会议作了“讲形势、转作风、闯难关”动员报告。会议强调,机关上下要与集团公司党政保持高度一致,认清形势,统一思想,增强责任感和使命感;要健全机制,强化管理,提高机关工作能力和水平;要创新能力,提升水平,开创机关工作新局面;要转变作风,求真务实,把工作真正落到实处;要锤炼素质,增强本领,加强机关干部队伍建设,为集团公司顺利完成全年奋斗目标,早日实现“两新”,建设“煤电一体化”和谐美丽新同煤再做新贡献。
集团公司机关员工代表宣读了《“讲形势、服好务、闯难关”承诺书》。
会议要求各单位要及时传达贯彻好会议精神,扎扎实实转作风、提效率、促发展,真正把会议精神转化为工作能力和发展动力;各级领导干部要按照“三严三实”要求,当好“四有干部”,主动为员工群众解忧;机关各单位要以党务工作成效提振士气、凝聚合力、发挥优势、助推发展。
(本网记者 赵 炜)

从省国土资源厅获悉,日前,我省危机矿山接替资源找矿项目传来喜讯,新探明的煤炭资源储量超6亿吨。其中,被列为国家危机矿山项目的鹤岗煤矿接替资源勘查初步探明煤炭资源储量3.19亿吨,天然焦400万吨。
据介绍,鹤岗矿区做为一个开发近百年的老矿区,煤矿资源的接替形势比较严峻,2007年末被国土资源部正式列为国家危机矿山项目。经过近一年的勘查,截至目前,二维地震工程已完成3303个物理点,局部区域煤系地层的赋存状态得以确定,为后续钻探工程施工提供了可靠的设计方向;钻探工作已完成的三个钻孔,累计见可采煤层总厚为20.54米,平均每孔煤厚6.85米,另有8号钻孔见天然焦8层,总厚度达18.18米。按此保守估算,勘查区预计可获得煤炭资源储量3.19亿吨,天然焦400万吨。为鹤岗矿业集团现有生产矿井深部水平延深开发、提高矿井服务年限提供了资源保障。
2004年国家《关于开展全国主要固体矿产大中型矿山矿产资源潜力调查工作的通知》下发后,为保证项目的顺利实施,省国土资源厅按照组织到位、监审到位、经费到位的原则,全面开展了主要固体矿产大中型矿山资源潜力调查工作,先后对40个国有大中型矿山进行了资源潜力调查,确定了18个危机矿山,其中10个危机矿山被列为国家危机矿山项目。截至目前,我省的10个危机矿山项目,除鹤岗取得重大突破外,鸡西煤矿的邱家、永丰预测区也分别估算出煤炭资源量1.2亿吨和1.7亿吨;宝清县老柞山金矿新增金资源量2931.79千克、矿石量近35吨,预计可延长服务年限6年;嫩江县多宝山铜矿、乌拉嘎金矿等也陆续有重要发现。
下一步,省国土资源厅还将继续做好该项目经费拨付的协调、督促、监督、检查工作,充分发挥项目监审与指导作用,做好项目管理的各项工作,确保项目的工作质量和成果质量。

6月3日,同煤集团重点岗位廉政警示教育培训学习班在大同煤炭职业技术学院开班。集团公司董事长、党委书记张有喜出席会议并讲话。集团公司纪委书记吴跃平主持会议。集团公司副总经理高峰参加会议。
张有喜在会上作了重要讲话,深刻分析了当前党风廉政建设和反腐败形势,全面阐述了廉洁履职和依法用权的重要性,并就进一步加强廉洁自律,推进党风廉政建设提出了要求。
张有喜指出,举办此次培训学习班的主要目的就是要教育各级领导干部始终保持清醒的头脑,坚决守好廉洁从业的底线,做一名让组织放心、员工满意、忠诚干净、敢于担当的好干部。具体讲就是:一是把纪律和规矩挺在前面,筑牢党纪防线和法律防线;二是层层传导压力,强化“两个责任”。三是先走一步,发挥带头示范作用,形成一级学一级、一级带一级、一级抓一级的工作局面。
张有喜在会上讲了四个方面的意见:一、把握形势,提高认识,始终保持高度清醒,主动适应全面从严治党新常态。1、党中央坚持从严治党、惩治腐败,踏石留印、抓铁有痕,不断将党的作风建设推向深入,党风为之一新,民心为之一振。2、新省委猛药去疴、重典治乱,党风趋正、政风转清、民风始淳,交上了一本净化政治生态的明白账,亮出了一份重塑山西形象的成绩单。3、从集团公司来看,持续深化“两新”,坚持“五个一”战略要求和“三个三”战略思路,党风廉政建设和作风建设有了新突破,取得了新成效。体现为:党员干部作风持续改进;党风廉政建设深入推进;学习讨论落实活动成效显著。
二、清醒认识党风廉政建设和作风建设方面存在的问题和不足,强化问题导向和责任意识,高度重视中央和省委对国企的巡视。习近平总书记在中纪委十八届五次会议上,做出了反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,主要表现在不敢腐、不能腐、不想腐还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。这几年,尽管集团公司在加强党风廉政建设和作风建设上作了大量的工作,也取得了明显的成效,但我们也必须正视问题,找准根源,防微杜渐,始终保持坚强的政治定力,始终保持零容忍的态度,坚决打好、打赢这场攻坚战,维护好集团公司的稳定发展大局。
三、落实“三严三实”要求,增强廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想堤坝。每位党员干部要忠实践行“三严三实”,把“三严三实”当作一面镜子、一把尺子,来规范、校正自己的修身、从业、干事行为。具体要做好以下三个方面:第一个方面,答好“三道题”,就是堂堂正正做人、老老实实做事、清清白白做官。第二个方面,严守“四条线”,就是严守思想“防线”
、法纪“红线”、权力“界线”和交往“底线”。第三个方面,算好“五笔账”,
就是政治账、经济账、名誉账、家庭账和健康账,切实把党纪国法视为带电的高压线,把廉洁作为从政的底线,管住手,管住腿,管住嘴,切实做到遵纪守法、清正廉洁,坚守底线。
四、突出三项重点,扎实推进党风廉政建设。各级党委要进一步强化管党治党意识,把抓好党风廉政建设作为最根本的政治任务,特别是要突出三项重点,扎实推进“六权治本”,坚决打赢党风廉政建设这场攻坚战、持久战。突出三项重点,即:1、要把纪律挺在前面。各级领导干部要自觉排除各种私心杂念,自觉净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,时刻提醒自己,防微杜渐,以“三严”祛歪风,以“三实”聚正气。2、要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各级党委要高度重视基层党支部建设,切实把基层服务型党组织建设与本单位全年安全生产任务相结合,确保各项工作有序推进。3、要从严落实“两个责任”。各单位党委书记要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念,认真履行第一责任人职责,对党风廉政建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子其他成员要认真履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,切实抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。要强化对各级党委和纪委的监督,开展好“以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求问题”专项治理工作,推进信访法治化建设,实现群众合法权益依法维护、合法权益依法表达。
张有喜强调,各级党组织和纪检部门,要紧紧围绕集团公司工作大局,振奋精神,真抓实干,坚持以上率下,转变作风,不断取得党风廉政的新成效,努力营造公平正义、风清气正、干事创业的良好发展环境,为深化“两新”,建成煤电一体化的国际综合能源大集团,做出新的更大贡献。
吴跃平就贯彻落实会议精神提出要求。吴跃平要求各单位要用心领会张有喜书记的重要讲话精神,真正在思想上警醒起来,在行动上警觉起来,自觉做到讲政治、懂规矩、守纪律,守住做人、处事、用权的底线,做政治上的明白人,经济上的清白人和岗位上的放心人;要在新形势下时刻绷紧廉政弦,遵纪守法,谨慎用权,廉洁从业,时时处处为企业着想,对组织负责,对自己负责,使自己的岗位成为抵御各种歪风邪气的“防火墙”;要提高抵御风险的能力,以如履薄冰,如临深渊的心态,时刻自重自省、自警自律,慎权慎欲,慎微慎独,切实增强自我防控、自我保护和自我抵御风险的能力。
培训期间,大家还共同观看了廉政警示教育片《警钟长鸣》,聆听了预防职务犯罪专题讲座,参观了集团公司廉政教育基地,并做了学习心得体会交流发言。
集团公司各子公司、分公司,生产矿、医院、学校党委书记,以及各单位组织、人事、劳资、财务、材料、机电、企划和房产等部门负责人参加培训。
(本网记者 赵 炜)

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